OPERATION 3E....

ROTARY CLUBS de THIONVILLE et environs

District 1790 - Secteur 5

Opération 3 E - Rotary Clubs de Thionville et environs - Lycée Colbert de Thionville

Opération 3 E - Entrainement aux Entretiens d'Embauche

Où : Lycée Colbert à Thionville

Quand : Samedi 7 mars 2015 de 9 heures à 12 heures

Elèves concernés :

 Bac Pro,

 2ème année de BTS / DUT.

Etablissements scolaires invités :

 Lycée Jean Macé - Fameck,

 Lycée Saint-Exupéry - Fameck,

 Lycée Gaspard Monge - Hayange,

 Lycée Maryse Bastié - Hayange,

 Lycée Julie Daubié - Rombas,

 Lycée Colbert - Thionville,

 Lycée La Briquerie - Thionville,

 Lycée La Malgrange - Thionville,

 Notre-Dame de La Providence - Thionville,

 Lycée Sophie Germain - Thionville,

 IUT de Thionville-Yutz,

 Lycée Alfred Mézières de Longwy

 IUT de Longwy.

Auditeurs : Professionnels (rotariens ou non) ayant une expérience du recrutement.

Déroulement de la matinée :

 les élèves intéressés constituent un dossier de candidature sur la base d'une annonce réelle qu'ils choisissent dans la presse ou sur Internet ;

 chaque élève peut demander à faire un ou plusieurs entretiens, en français et/ou anglais et/ou allemand ;

 en fonction du nombre d'auditeurs et d'élèves inscrits, chaque auditeur reçoit de 3 à 4 candidats selon un planning préétabli ;

 dans la mesure du possible, l'affectation des élèves aux auditeurs tient compte des domaines d'activité (commerce, service, industrie, … ;

 pour chaque élève, l'auditeur étudie le dossier, reçoit le candidat pour simuler un entretien d'embauche, commente l'entretien avec lui et remplit une feuille d'évaluation ;

 pour une durée de 25 à 30 minutes par candidat.

Statistiques 2014 :

 77 élèves de 5 établissements scolaires,

 31 entretiens en français, 43 en anglais et 3 en allemand,

 22 rotariens auditeurs.

Pilotes de l'opération :

 François Bergaentzle - Chef de Travaux au Lycée Colbert,

 Roger Hary - Adjoint du Gouverneur du District Rotary 1790.

Le rôle d'auditeur "recruteur" est ouvert à toute personne (rotarien ou non) ayant des compétences en ressources humaines ou une expérience du recrutement. Pour vous-même et tout autre participant que vous pourrez inviter, veuillez me communiquer les informations suivantes avant le 24 février :

- nom, prénom ;

- société, fonction, domaine d'activité ;

- téléphone, adresse mail ;

- entretiens en français et/ou allemand et/ou anglais.